Toglo gwelededd dewislen symudol

Cysylltu â Gwaith - cyflogaeth â chymorth

Mae cyflogaeth â chymorth yn canolbwyntio ar leoli pobl mewn swydd ar y cyfle cynharaf a darparu cefnogaeth barhaus i'w helpu i lwyddo.

Mae cyflogaeth â chymorth yn cyfuno chwilio am swyddi a chefnogaeth cyflogaeth, gan sicrhau y gallwch ddechrau gweithio'n gyflym wrth dderbyn y gefnogaeth angenrheidiol i oresgyn rhwystrau. Bydd hyn yn eich helpu i ddod o hyd i waith ac yn eich grymuso i gadw'ch swydd a ffynnu yn y gweithle.

Sut mae'n gweithio

  1. Ymgysylltu - rhowch wybod i ni eich bod am gymryd rhan a byddwn yn trefnu cyfarfod gyda chi i weld a fydd cyflogaeth â chymorth yn gweithio i chi
  2. Proffilio galwedigaethol - darganfod sgiliau a galluoedd, beth rydych chi am ei gyflawni a chynllunio sut i gyrraedd y nod
  3. Chwilio am swydd - byddwch yn eich cefnogi i chwilio am swydd sy'n addas i chi ac sy'n cyflawni'ch nodau
  4. Ymgysylltu â chyflogwyr - byddwch yn creu cynllun gyda'r cyflogwr sy'n nodi sut y bydd yn eich cefnogi yn y gweithle
  5. Cefnogaeth yn y swydd a'r tu allan iddi - byddwch yn dysgu am y swydd newydd, ac os oes angen, byddwch yn cymryd rhan mewn unrhyw hyfforddiant y gall fod ei angen arnoch ynghyd ag adolygiadau parhaus yn y gweithle i'ch cefnogi

Pa gefnogaeth y byddwch chi'n ei derbyn

  1. Dysgu mwy am gyflogaeth â chymorth i benderfynu a yw'n iawn i chi
  2. Cael cymorth i adnabod beth rydych chi am ei gyflawni a chreu cynllun i gyrraedd y nod
  3. Derbyn cymorth i ddod o hyd i swyddi gwag sy'n cyd-fynd â'ch sgiliau i ennill swydd sy'n cyflawni'ch nodau o ran cyflogaeth
  4. Dysgu am y swydd a chreu cynllun gyda'r cyflogwr er mwyn eich cefnogi orau trwy recriwtio ac yn y gweithle
  5. Derbyn cefnogaeth wrth i chi ddysgu am y swydd a chefnogaeth barhaus i'ch cadw mewn swydd - gall hyn gynnwys hyfforddiant yn y swydd, hyfforddiant a chefnogaeth gan arbenigwr cyflogaeth ac adolygiadau yn y gweithle

Pwy sy'n gallu gwneud cais

  • Pobl sydd ag anabledd fel y'i diffinnir yn adran 6 o Ddeddf Cydraddoldeb 2010 neu'r Model Cymdeithasol o Anabledd
  • Pobl sy'n bodloni'r diffiniad o un o'r grwpiau difreintiedig penodedig gyda rhwystrau lluosog a chymhleth ychwanegol a fyddai'n elwa o dderbyn cefnogaeth
  • Troseddwr (rhywun sy'n cwblhau gwasanaeth cymunedol) neu gyn-droseddwr (rhywun sydd wedi cwblhau dedfryd o garchar neu wasanaeth cymunedol)
  • Gofalwr
  • Cyn-ofalwr
  • Person digartref
  • Cyn-aelod o Luoedd Arfog Ei Fawrhydi, aelod o filwyr wrth gefn Lluoedd Arfog Ei Fawrhydi neu bartner personél presennol neu gyn-bersonél y Lluoedd Arfog
  • Person y mae dibyniaeth ar gyffuriau neu alcohol, gan gynnwys hanes o ddibyniaeth, yn rhwystr sylweddol i gyflogaeth
  • Person ifanc sydd â phrofiad o fod mewn gofal neu berson sy'n gadael gofal
  • Ffoadur, person o Affganistan sydd wedi'i adsefydlu
  • Person ar y Cynllun Cartrefi i Wcráin
  • Dioddefwr/goroeswr cam-drin domestig
  • Pobl ifanc sydd wedi'u nodi fel rhai sy'n ymwneud â thrais difrifol neu mewn perygl o ymwneud â thrais difrifol
  • Dioddefwr caethwasiaeth fodern

Sut i wneud cais

Cyflwyno cais am gyflogaeth â chymorth (Cysylltu â Gwaith) Cyflwyno cais am gyflogaeth â chymorth (Cysylltu â Gwaith)

Ar ôl i chi lenwi'r ffurflen ar-lein, byddwn yn cysylltu â chi o fewn 3 diwrnod gwaith i drefnu cyfarfod gyda chi.

Cysylltwch â ni am ragor o wybodaeth

Os hoffech gael mwy o wybodaeth neu gymorth, cysylltwch â ni:

Close Dewis iaith

Rhannu'r dudalen hon

Eicon Facebook Eicon Twitter Eicon e-bost

Argraffu

Eicon argraffu
Addaswyd diwethaf ar 04 Rhagfyr 2025