Toglo gwelededd dewislen symudol

Swyddog Gofal Plant Preswyl x8 (dyddiad cau: 08/05/25)

£31,067 - £34,314 y flwyddyn. Mae ein cartrefi preswyl plant yn darparu cefnogaeth, arweiniad a gofal i blant a phobl ifanc rhwng 12 a 18 oed. Fel awdurdod lleol rydym wedi ymrwymo i helpu ein plant a'n pobl ifanc trwy eu grymuso a'u cefnogi i gyflawni eu nodau a mwynhau dyfodol disglair.

Teitl y swydd: Swyddog Gofal Plant Preswyl 
Rhif y swydd: SS.69490
Cyflog: £31,067 - £34,314 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Gofal Preswyl Plant (SS.69490) Disgrifiad swydd (PDF, 255 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.69490


Dyddiad cau: 11.45pm, 8 Mai 2025


Rhagor o wybodaeth

Pwy ydyn ni eisiau recriwtio? 
Ydych chi'n gweithio'n galed, yn berthnasol, yn wydn, yn llawn cymhelliant ac yn frwdfrydig, ac yn bennaf oll yn mwynhau gwneud i bobl ifanc chwerthin a chael hwyl. 
Oes gennych chi'r gallu i wrando a deall plant a phobl ifanc ac eirioli ar eu rhan? 
Oes gennych y bersonoliaeth a'r sgiliau cyfathrebu i gyfrannu at amgylchedd cynnes, gofalgar a chefnogol? 
A allech chi fod yn gyfrifol am ofal y bobl ifanc o ddydd i ddydd yn ogystal â sicrhau bod eu hanghenion yn cael eu hasesu a'u cynlluniau personol yn cael eu datblygu a'u gweithredu?
Yna dyma'r swydd i chi 

Ynglŷn â'r rôl
Rydym yn edrych i recriwtio nifer o swyddogion amser llawn.
Bydd yn rhaid i chi fod yn amyneddgar gydag agwedd gadarnhaol tuag at wella bywydau ein plant a'n pobl ifanc. Gall y rôl fod yn heriol ond yn hynod werth chweil. 
Os ydych chi'n chwilio am swydd lle gallwch chi wneud gwahaniaeth mewn gwirionedd - gwnewch gais heddiw.
Mae angen i chi fod yn ddyfeisgar gyda'r gallu i ffurfio perthnasoedd yn gyflym wrth weithio fel rhan o dîm tuag at nodau a chanlyniadau lles y cytunwyd arnynt.
Byddwch yn llawn cymhelliant, yn cael sgiliau cyfathrebu a TG da ac yn cael dealltwriaeth glir o anghenion y bobl ifanc a'u teuluoedd. 

Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr llwyddiannus weithio shifftiau dros gyfnod o 7 diwrnod gan gynnwys dyddiau, nosweithiau, nosweithiau, penwythnosau ac arosiadau dros nos. Bydd cyfradd weithio uwch ar gyfer hyn. 
Os ydych chi'n llwyddiannus, bydd gwiriadau recriwtio ychwanegol yn cynnwys gwiriad am unrhyw euogfarnau troseddol a byddant yn gwirio'r rhestr wahardd.
Bydd geirdaon ysgrifenedig yn cael eu cymryd ar ôl bod yn llwyddiannus yn y cyfweliad

Yn gyfnewid
Yn ddelfrydol bydd gennych Gymhwyster QCF Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Plant a Phobl Ifanc, ond nid yw'n hanfodol. 
Rydym yn croesawu ceisiadau gan unrhyw un sydd â sgiliau eraill y gallant eu cyflwyno i'r rôl ond sydd hefyd yn barod i weithio tuag at gwblhau'r cymhwyster o fewn amserlen resymol. Byddwch yn derbyn cefnogaeth lawn i wneud hyn.
Byddwch yn derbyn hyfforddiant hanfodol a chyfleoedd parhaus i wella eich gwybodaeth a'ch dealltwriaeth o'r rôl a sut i gefnogi'r bobl ifanc yn y gwasanaeth orau.

Yn ogystal â hyn, rydym yn cynnig cyflog cystadleuol, gwyliau blynyddol gwych a llawer mwy o fudd-daliadau a gostyngiadau i weithwyr. 
I drafod y swydd hon yn fwy manwl, cysylltwch â naill ai Kate.Pope@swansea.gov.uk or Shannon.Helps@swansea.gov.uk    
        

Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Close Dewis iaith

Rhannu'r dudalen hon

Eicon Facebook Eicon Twitter Eicon e-bost

Argraffu

Eicon argraffu
Addaswyd diwethaf ar 24 Ebrill 2025