Cydlynydd Partneriaeth Ymddygiad Gwrthgymdeithasol (dyddiad cau: 23/05/25)
£35,235 - £38,626 y flwyddyn. Mae Partneriaeth Abertawe Ddiogelach yn chwilio am berson hynod gymhellol a brwdfrydig i gydlynu Ymddygiad Gwrthgymdeithasol ac i ddatblygu cefnogaeth i fentrau ymateb ac ymwybyddiaeth Ymddygiad Gwrthgymdeithasol ar draws Partneriaeth Abertawe Ddiogelach.
Teitl y swydd: Cydlynydd Partneriaeth Ymddygiad Gwrthgymdeithasol
Rhif y swydd: SS.73692
Cyflog: £35,235 - £38,626 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Cydlynydd Partneriaeth Ymddygiad Gwrthgymdeithasol SS.73692 (PDF, 228 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.73692
Dyddiad cau: 11.45pm, 23 Mai 2025
Rhagor o wybodaeth
Bydd y rôl yn cydlynu cyfarfodydd aml-asiantaeth sy'n ymwneud ag Ymddygiad Gwrthgymdeithasol ac yn benodol y broses ymyrraeth wedi'i lwymo a'r cynadleddau achos.
Byddwch yn gweithio mewn partneriaeth â'r Heddlu ac asiantaethau eraill i ymchwilio a rheoli adroddiadau ymddygiad gwrthgymdeithasol, gwneud penderfyniadau ar ymyrraeth a gweithredu gorfodi, gan sicrhau bod dioddefwyr yn cael y wybodaeth ddiweddaraf am gynnydd a chasgliadau.
Bydd y rôl yn gweithio mewn partneriaeth ag aelodau o gymunedau lleol, asiantaethau partner a grwpiau cynrychioliadol i'w hymgysylltu â materion diogelwch cymunedol ac ymddygiad gwrthgymdeithasol, trwy ymgynghori effeithiol, cyd-gynhyrchu a meithrin gwytnwch cymunedol.
Mae angen i chi feddu ar sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, gallu profedig i ymgysylltu a dylanwadu ar gwsmeriaid, partneriaid, a rhanddeiliaid, mewn sefyllfaoedd cymhleth. Os oes gennych y gallu i reoli llwyth gwaith heriol ac amrywiol i gwrdd â dyddiadau cau yn effeithiol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.
Mae'r swydd yn gontract cyfnod penodol i ddechrau tan 31 Mawrth 2026 a bydd yn cael ei hadolygu'n flynyddol gan Bartneriaeth Abertawe Ddiogelach.
Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.swansea.gov.uk/corporatesafeguarding
Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Rhannu'r dudalen hon
Argraffu
