Swyddog Ailalluogi (dyddiad cau: 02/06/25)

Teitl y swydd: Swyddog Ailalluogi
Rhif y swydd: SS.67240-V1
Cyflog: £27,269 - £30,060 pro rata y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Ailalluogi (SS.67240-V1) Disgrifiad Swydd (PDF, 271 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.67240-V1

Dyddiad cau: 11.45pm, 2 Mehefin 2025

Rhagor o wybodaeth

Ydych chi'n chwilio am gyfle newydd cyffrous o fewn gofal cymdeithasol?

Edrychwch yma os ydych chi a gofynnwch yr ychydig gwestiynau hyn i chi'ch hun?

• Ydych chi'n berson cynnes, cyfeillgar, gofalgar, hael a charedig sydd ag agwedd GALL ei wneud? 
• Ydych chi'n hoffi bod gyda People ac yn teimlo ymdeimlad o gyflawniad pan fyddwch chi'n helpu eraill? 
• Ydych chi'n byw yn Bonymaen yn Abertawe neu'n agos at ddulliau/mynediad at drafnidiaeth i fynd i'r gwaith?
• Ydych chi'n hoffi gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl eraill?
• Ydych chi eisiau cynnig rhywbeth yn ôl i'ch cymuned?
• Ydych chi'n hoffi dod i adnabod eraill a mwynhau dysgu am eu bywydau a'r hyn sy'n bwysig iddyn nhw?

Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!

Mae Cyfle Cyffrous wedi codi i weithio yn Nhŷ Bonymaen yn Bonymaen fel Swyddog Ailalluogi Preswyl Dros Dro 28 awr hyd at 31 Mawrth 2026.

Mae'r gwasanaeth yn cefnogi unigolion sy'n camu i lawr o'r ysbyty neu'n camu i fyny o'r gymuned ar sail tymor byr am gyfnod o asesu ac ailalluogi.
Oes gennych chi ddiddordeb ac yn meddwl am ymgeisio? Mae hwnna'n wych!

Dyma sut y byddwn yn eich helpu i wneud gwaith gwych a dim ond ychydig o bethau a allai fod yn bwysig i chi.

• Byddwch yn rhan o dîm o swyddogion Ailalluogi Preswyl profiadol a newydd. 
• Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r gefnogaeth gywir ac ennill y wybodaeth a'r sgiliau perthnasol ar gyfer y rôl.
• Byddwch yn derbyn sefydlu trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill o fewn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
• Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
• Other benefits include the Excellent rate of pay with attached enhancements for weekend evening and bank holiday working, as well as an Excellent annual leave entitlement.
• Bydd gennych batrymau shifftiau sy'n cael eu rhannu'n gyfartal ymhlith y tîm ac mae gennych gontract 28 awr.

Mae croeso i chi gysylltu â Linda Price y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei olygu, drwy e-bost - Linda.price@Swansea.gov.uk neu dros y ffôn ar 01792-773106

Diogelu

Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol