Rheolwr Cofrestredig Preswyl (dyddiad cau: 02/06/25)
£44,711 - £48,710 y flwyddyn. Mae hwn yn gyfle newydd cyffrous ym maes Gwasanaethau Plant a Theuluoedd i fwrw ymlaen â datblygiad ein cynnig gwasanaethau preswyl mewnol. Rydym yn edrych i recriwtio i swydd Rheolwr Cofrestredig ar gyfer Cartrefi Gofal Plant. Bydd y swydd yn llawn amser, yn barhaol.
Teitl y swydd: Rheolwr Cofrestredig Preswyl
Rhif y swydd: SS.3046-V2
Cyflog: £44,711 - £48,710 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Rheolwr Cofrestredig Arweinydd Uned Breswyl SS.3046-V2 (PDF, 263 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol
Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.3046-V2
Dyddiad cau: 11.45pm, 02 Mehefin 2025
Rhagor o wybodaeth
Bydd y Rheolwr Cofrestredig yn gyfrifol am ymgymryd â holl gyfrifoldebau cyfreithiol Rheolwr Cofrestredig ac yn gweithio gyda'r Unigolyn Cyfrifol i sicrhau bod y Gwasanaeth yn cydymffurfio â'r gofynion deddfwriaethol.
Sicrhau bod plant a phobl ifanc sy'n lletya yn y Gwasanaeth yn derbyn gofal a chefnogaeth o ansawdd uchel sy'n hyrwyddo eu diogelwch a'u lles yn llwyddiannus. Mae hyn yn golygu sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael eu cefnogi yn unol ag asesiadau cyfredol a Chynlluniau Personol sy'n adlewyrchu arfer gorau.
Bydd y Rheolwr Preswyl yn gweithio o fewn Tîm Rheoli Preswyl angerddol ac arloesol i yrru gwelliant parhaus i'r Gwasanaeth, a gweithredu trefniadau monitro a sicrhau ansawdd effeithlon a chadarn.
Byddant yn sicrhau bod plant a phobl ifanc sy'n cael eu lletya yn y Gwasanaeth yn derbyn gofal a chefnogaeth o ansawdd uchel sy'n hyrwyddo eu diogelwch a'u lles yn llwyddiannus.
Byddant yn hyrwyddo ethos y Cyngor o ofalu am blant a phobl ifanc ag ystod o anghenion mewn modd sy'n canolbwyntio ar y plentyn ac yn hysbys yn therapiwtig.
Byddant yn cyfrannu at ddatblygu a chynnal canllawiau a pholisïau ymarfer gwaith sy'n cyd-fynd â'r rôl a'r darpariaethau.
Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus ddangos profiad, angerdd, ac ymrwymiad i weithio gyda phlant, pobl ifanc, a'u teuluoedd mewn lleoliad preswyl
Os hoffech drafod y rôl hon yn fanylach, cysylltwch â Kate Pope neu Shannon Helps trwy Kate.Pope@swansea.gov.uk neu Shannon.Helps@swansea.gov.uk
Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.swansea.gov.uk/corporatesafeguarding
Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Dewis iaith
Rhannu'r dudalen hon
Argraffu
