Swyddog Cymorth Gofal Plant Preswyl x 12 (dyddiad cau: 16/06/25)

Teitl y swydd: Swyddog Cymorth Gofal Plant Preswyl
Rhif y swydd:  SS.73749
Cyflog: £27,269 - £30,060 y flwyddyn 
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Swyddog Cymorth Gofal Plant Preswyl SS.73749 (PDF, 269 KB) 
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.73749

Dyddiad cau: 11.45pm, 16 Mehefin 2025

Rhagor o wybodaeth

Mae ein cartrefi preswyl plant yn darparu cefnogaeth, arweiniad a gofal i blant a phobl ifanc rhwng 10 a 18 oed. Gall ein plant a'n pobl ifanc gyflwyno anawsterau lles ac emosiynol a allai effeithio ar eu hymddygiadau a'u cymryd risg.

Fel awdurdod lleol rydym wedi ymrwymo i helpu ein plant a'n pobl ifanc trwy eu grymuso a'u cefnogi i gyflawni eu nodau a mwynhau dyfodol disglair. 

Pwy ydyn ni eisiau recriwtio?  
Ydych chi'n gweithio'n galed, yn berthnasol, yn wydn, yn llawn cymhelliant ac yn frwdfrydig, ac yn bennaf oll yn mwynhau gwneud i bobl ifanc chwerthin a chael hwyl. 

Oes gennych chi'r gallu i wrando a deall plant a phobl ifanc ac eirioli ar eu rhan? 
Oes gennych y bersonoliaeth a'r sgiliau cyfathrebu i gyfrannu at amgylchedd cynnes, gofalgar a chefnogol? 

A allech chi fod yn gyfrifol am ofal y bobl ifanc o ddydd i ddydd yn ogystal â sicrhau bod eu hanghenion yn cael eu hasesu a'u cynlluniau personol yn cael eu datblygu a'u gweithredu? Yna dyma'r swydd i chi.

Ynglŷn â'r rôl
Rydym yn edrych i recriwtio nifer o swyddogion amser llawn.
Bydd yn rhaid i chi fod yn amyneddgar gydag agwedd gadarnhaol tuag at wella bywydau ein plant a'n pobl ifanc. Gall y rôl fod yn heriol ond yn hynod werth chweil. 

Os ydych chi'n chwilio am swydd lle gallwch chi wneud gwahaniaeth mewn gwirionedd - gwnewch gais heddiw. Mae angen i chi fod yn ddyfeisgar gyda'r gallu i ffurfio perthnasoedd yn gyflym wrth weithio fel rhan o dîm tuag at nodau cytunedig a chanlyniadau lles. Byddwch yn llawn cymhelliant, yn cael sgiliau cyfathrebu a TG da ac yn cael dealltwriaeth glir o anghenion y bobl ifanc a'u teuluoedd. 

Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr llwyddiannus weithio shifftiau dros gyfnod o 7 diwrnod gan gynnwys dyddiau, nosweithiau, nosweithiau, penwythnosau a chysgu dros nos. Bydd cyfradd weithio uwch ar gyfer hyn. 

Os ydych chi'n llwyddiannus, bydd gwiriadau recriwtio ychwanegol yn cynnwys gwiriad am unrhyw euogfarnau troseddol a byddant yn gwirio'r rhestr waharddedig. Bydd geirdaon ysgrifenedig yn cael eu cymryd ar ôl bod yn llwyddiannus yn y cyfweliad.

Yn gyfnewid

Yn ddelfrydol bydd gennych Gymhwyster QCF Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol, Plant a Phobl Ifanc, ond nid yw'n hanfodol. 
Rydym yn croesawu ceisiadau gan unrhyw un sydd â sgiliau eraill y gallant eu cyflwyno i'r rôl ond sydd hefyd yn barod i weithio tuag at gwblhau'r cymhwyster o fewn amserlen resymol. Byddwch yn derbyn cefnogaeth lawn i wneud hyn.
Byddwch yn derbyn hyfforddiant hanfodol a chyfleoedd parhaus i wella eich gwybodaeth a'ch dealltwriaeth o'r rôl a sut i gefnogi'r bobl ifanc yn y gwasanaeth orau. 
Yn ogystal â hyn, rydym yn cynnig cyflog cystadleuol, gwyliau blynyddol gwych a llawer mwy o fudd-daliadau a gostyngiadau i weithwyr. 
Os hoffech drafod y rôl hon yn fanylach, cysylltwch â Kate Pope neu Shannon Helps trwy 
Kate.Pope@swansea.gov.uk neu Shannon.Helps@swansea.gov.uk

Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw Busnes Pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.