Rheolwr Cofrestredig Preswyl (dyddiad cau: 12/09/25)

Teitl y swydd: Rheolwr Cofrestredig Preswyl
Rhif y swydd:  SS.3046-V2
Cyflog: £44,711 - £48,710 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Rheolwr Cofrestredig Arweinydd Uned Breswyl SS.3046-V2 (PDF, 263 KB) 
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.3046-V2

Dyddiad cau: 11.45pm, 12 Medi 2025

Rhagor o wybodaeth

Bydd y Rheolwr Cofrestredig yn gyfrifol am ymgymryd â holl gyfrifoldebau cyfreithiol Rheolwr Cofrestredig ac yn gweithio gyda'r Unigolyn Cyfrifol i sicrhau bod y Gwasanaeth yn cydymffurfio â'r gofynion deddfwriaethol.

Sicrhau bod plant a phobl ifanc sy'n lletya yn y Gwasanaeth yn derbyn gofal a chefnogaeth o ansawdd uchel sy'n hyrwyddo eu diogelwch a'u lles yn llwyddiannus. Mae hyn yn golygu sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael eu cefnogi yn unol ag asesiadau cyfredol a Chynlluniau Personol sy'n adlewyrchu arfer gorau

Bydd y Rheolwr Preswyl yn gweithio o fewn Tîm Rheoli Preswyl angerddol ac arloesol i yrru gwelliant parhaus i'r Gwasanaeth, a gweithredu trefniadau monitro a sicrhau ansawdd effeithlon a chadarn. Byddwch wrth wraidd tîm arbenigol sy'n cefnogi plant ag anghenion emosiynol ac ymddygiadol cymhleth - gyrru rhagoriaeth mewn gofal, sicrhau cydymffurfiaeth â safonau CIW, ac ymgorffori arferion sy'n seiliedig ar drawma.

Byddant yn sicrhau bod plant a phobl ifanc sy'n cael eu lletya yn y Gwasanaeth yn derbyn gofal a chefnogaeth o ansawdd uchel sy'n hyrwyddo eu diogelwch a'u lles yn llwyddiannus. 

Beth rydyn ni'n ei gynnig

• Amgylchedd gwaith sy'n cael ei yrru gan werthoedd gyda ffocws cryf ar ansawdd a lles.
• Cynllun pensiwn ardderchog a buddion cyflogeion.
• Cymorth cofrestru a chydymffurfiaeth CIW llawn.
• Mynediad at hyfforddiant parhaus, goruchwyliaeth a datblygu arweinyddiaeth.
• Cyfle i lunio model gofal preswyl esblygol Abertawe o fewn y diwygiad Dileu Elw

Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch â Chris Griffiths, Llywydd Gwasanaethau Cymorth Preswyl chris.griffiths@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol

Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.