Gweithiwr Cymorth Plant a Theuluoedd (dyddiad cau: 19/08/25)

Teitl y swydd: Gweithiwr Cymorth Plant a Theuluoedd
Rhif y swydd: SS.73202
Cyflog: £32,061 - £35,412 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymorth Plant a Theuluoedd (SS.73202) Disgrifiad Swydd (PDF, 294 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.73202

Dyddiad cau: 11.45pm, 19 Awst 2025

Rhagor o wybodaeth

Ydych chi'n angerddol am gefnogi plant a phobl ifanc i fod y gorau y gallant fod? 

Hoffech chi gefnogi plant a phobl ifanc i'w helpu i ddeall eu stori?  

Ydych chi'n frwdfrydig ac yn ysgogi i ddatblygu cysylltiadau â phlant a phobl ifanc?
Gallai hwn fod yn gyfle perffaith i chi wneud gwahaniaeth.

Yn Abertawe rydym yn deall yr angen i feithrin a chefnogi staff. O'r broses sefydlu ardderchog pan fyddwch chi'n ymuno â ni a thrwy gydol eich amser gyda ni, byddwn yn cefnogi eich gwaith a'ch gyrfa. Mae'r strategaeth lles gweithlu a weithredwyd yn ddiweddar yn cefnogi ein ffocws ar ofal staff a chyfleoedd ar gyfer dilyniant di-dor trwy'r graddfeydd cyflog gwaith cymdeithasol ac uwch ymarferwyr. Byddwch yn elwa o reolwyr profiadol a chefnogol a diwylliant sy'n synhwyro i risg. 

Mae gennym weledigaeth glir iawn yn Abertawe sy'n cael ei deall yn dda gan y gweithlu presennol, y dylai plant aros yng ngofal eu teuluoedd geni lle bynnag sy'n ddiogel. Arwyddion Diogelwch yw ein fframwaith ymarfer, ac rydym wedi defnyddio'r model Gwaith Cymdeithasol adennill i ffurfio podiau bach dan arweiniad Arweinwyr Ymarfer. Mae hyn yn cefnogi goruchwyliaeth a chydweithrediad da rhwng staff. Mae adeiladu perthnasoedd parchus cadarnhaol gyda theuluoedd, gwrando ar blant a sicrhau eu bod yn rhan o benderfyniadau sy'n effeithio ar eu bywydau wrth wraidd yr hyn a wnawn.

Byddai'r swyddi cyffrous hyn yn cynnwys cefnogi Gweithwyr Cymdeithasol o fewn eu cyfrifoldebau rheoli achos trwy ddarparu gwasanaeth i blant sy'n derbyn gofal, a'u teuluoedd fel a ganlyn:

• Cyfrannu at weithio rhyng-asiantaeth
• Cyfrannu tuag at asesu plant a theuluoedd'
• Cyfrannu at gynllunio darpariaeth gofal/gwasanaeth
• Cyfrannu at fonitro ac adolygu cynlluniau gofal (mewn achosion nad ydynt yn gymhleth ac o dan oruchwyliaeth Gweithiwr Cymdeithasol)
• Darparu gwaith uniongyrchol gyda phlant a theuluoedd
• Sefydlu, cynnal a datblygu perthnasoedd gwaith gyda phlant a'u teuluoedd
• Cyfrannu at amddiffyn plant
• Hyrwyddo amser teuluol rhwng plant a'u teuluoedd

Os hoffech drafod y swydd yn fanylach ymhellach, cysylltwch â Shahin Dorward, Rheolwr Tîm drwy shahin.dorward@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol