Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal (dyddiad cau: 21/08/25)

Teitl y swydd: Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal
Rhif y swydd: SS.73836
Cyflog: £36,363 - £39,862 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal (SS.73836) Disgrifiad Swydd (PDF, 312 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.73836

Dyddiad cau: 11.45pm, 21 Awst 2025

Rhagor o wybodaeth

Ynglŷn â'r Rôl

Ydych chi'n angerddol am wneud gwahaniaeth ym mywydau plant, pobl ifanc a theuluoedd? Rydym yn chwilio am Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal deinamig a phrofiadol i ymuno â'n Hwb Cymorth Cynnar. Yn y rôl ganolog hon, byddwch yn arwain sgyrsiau ystyrlon "beth sy'n bwysig" gyda theuluoedd a gweithwyr proffesiynol, gan sicrhau mynediad amserol i'r gwasanaethau cymorth cywir. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth lunio strategaethau ymyrraeth gynnar a gwella canlyniadau ledled Abertawe.

Cyfrifoldebau Allweddol

• Arwain sgyrsiau beirniadol gyda theuluoedd a gweithwyr proffesiynol i asesu anghenion a brocera gwasanaethau cymorth priodol.
• Cydweithio â chydweithwyr ar draws Gwasanaethau Plant a Theuluoedd i sicrhau darparu gwasanaethau integredig ac effeithiol.
• Cynrychioli Cymorth Cynnar mewn paneli, adolygiadau achosion, a chyfarfodydd perfformiad.
• Cynnal asesiadau cymesur gan ddefnyddio'r fframwaith Arwyddion Lles.
• Cyfrannu at ddatblygu a gweithredu cynlluniau ymyrraeth.
• Cadw cofnodion cywir a chynhyrchu adroddiadau ar gyfer prosiectau a ariennir yn allanol.
• Cefnogi datblygiad arferion cymorth cynnar a chyfrannu at wella gwasanaethau.
• Gweithio'n hyblyg, gan gynnwys ymweliadau cartref ac amgylcheddau amrywiol, i ddiwallu anghenion teuluoedd.

Beth rydyn ni'n chwilio amdano

Rydym yn chwilio am rywun gyda:

• O leiaf 5 mlynedd o brofiad o weithio gyda phlant, pobl ifanc a theuluoedd.
• Gwybodaeth uwch o wasanaethau ymyrraeth gynnar ac atal.
• Sgiliau gwneud penderfyniadau, cyfathrebu a meithrin partneriaeth cryf.
• Profiad mewn diogelu, asesu, a chydweithredu aml-asiantaeth.
• Ymagwedd fyfyriol, nad yw'n feirniadol, ac yn canolbwyntio ar y plentyn.
• Cymhwyster perthnasol mewn gwaith ieuenctid, gwaith cymdeithasol, neu faes cysylltiedig (dymunol).
• Trwydded yrru ddilys a mynediad at gerbyd (neu drefniadau amgen addas)

Pam ymuno â ni?

Yng Nghyngor Abertawe, byddwch yn rhan o sefydliad blaengar sy'n gwerthfawrogi arloesedd, cydweithredu, a rhoi pobl wrth wraidd popeth a wnawn. Rydym yn cynnig:

• Pensiwn ardderchog gyda Chynllun Pensiwn Llywodraeth Leol
• Trefniadau gweithio hyblyg i gefnogi cydbwysedd bywyd a gwaith
• Hawl gwyliau blynyddol hael
• Datblygiad proffesiynol parhaus a hyfforddiant arweinyddiaeth
• Y cyfle i gael effaith wirioneddol a pharhaol yn eich cymuned

Os ydych chi'n barod i helpu i lunio dyfodol ymyrraeth gynnar yn Abertawe a chefnogi teuluoedd i ffynnu, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Am sgwrs anffurfiol am y rôl hon, cysylltwch ag Anna Griffiths, Arweinydd Tîm Ardal Cymorth Cynnar ar Anna.Griffiths@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol