Prif Lyfrgellydd (dyddiad cau: 03/09/25)
£40777 - £45,091 y flwyddyn. Mae hon yn swydd barhaol llawn amser (37 awr) Gradd 9 ar gyfer llyfrgellydd cymwys gyda Gwasanaeth Llyfrgell Abertawe. Dylai ymgeiswyr addas allu dangos profiad rheoli a goruchwylio ar lefel rheoli canol neu uwch. Bydd gofyn i ymgeiswyr weithio rhwng gwahanol safleoedd ar draws ystâd gwasanaeth Llyfrgell Abertawe.
Teitl y swydd: Prif Lyfrgellydd
Rhif y swydd: PL.0031-V2
Cyflog: £40,777 - £45,091 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Prif Lyfrgellydd (PL.0031-V2) Disgrifiad Swydd (PDF, 289 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Lle
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd PL.0031-V2
Dyddiad cau: 11.45pm, 3 Medi 2025
Rhagor o wybodaeth
Llunio Dyfodol Llyfrgelloedd Abertawe
Ydych chi'n barod i helpu i arwain Llyfrgelloedd Abertawe i ddyfodol cynaliadwy ac arloesol?
Rydym yn cychwyn ar daith gyffrous i ail-ddychmygu ein gwasanaeth llyfrgell, gan gynnwys symud ein Llyfrgell Ganolog i fod yn rhan o ganolfan newydd yng nghanol y ddinas—ac rydym yn chwilio am Brif Lyfrgellydd deinamig a blaengar i ymuno â'n tîm arweinyddiaeth a helpu i wireddu'r weledigaeth hon.
Fel rhan o dîm bach, ymroddedig, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth oruchwylio gwasanaethau llyfrgell ar draws 17 safle yn Abertawe. Mae hon yn rôl eang sy'n cynnwys dirprwyo ar ran y Rheolwr Gwasanaeth Llyfrgell ac arwain ar ddatblygu gwasanaethau strategol.
Cyfrifoldebau Allweddol:
- Arweinyddiaeth a Rheoli Llinell timau arbenigol:
- Gwasanaethau Gwybodaeth
- Casgliadau Arbennig ac Astudiaethau Lleol
- Digidol, Technoleg a Rheoli Gwybodaeth
- Perfformiad a Rheoli Data gan gynnwys adroddiadau Safonau Llyfrgelloedd Cyhoeddus Cymru (WPLS)
- Goruchwylio Systemau Rheoli Llyfrgelloedd (LMS) a thechnolegau ategol
- Goruchwyliaeth Weithredol:
- Rheoli llinell Rheolwyr Gweithredol
- Gwella darparu gwasanaeth cwsmeriaid
- Datrys problemau sy'n gysylltiedig ag adeiladu
- Gweithredu fel pwynt cynnydd allweddol rhwng gwasanaethau rheng flaen a chefnogaeth gorfforaethol
- Ymgysylltu â Rhanddeiliaid:
- Cysylltu â phartneriaid allanol, cyflenwyr a chydweithwyr mewnol ar draws y cyngor
Beth rydyn ni'n chwilio amdano:
- Sgiliau cyfathrebu cryf a'r gallu i ysbrydoli, cefnogi ac ymgysylltu â thimau ar bob lefel
- Craffter sefydliadol wrth ddehongli a chymhwyso polisi, canllawiau a data
- Meddylfryd cydweithredol gydag angerdd am weithio mewn partneriaeth ac ymgysylltu â'r sector
- Ymagwedd gadarnhaol, bragmatig at newid a gwella gwasanaeth
- Sgiliau datrys problemau profedig ac agwedd ragweithiol at ddatrys heriau
Os ydych chi'n angerddol am lyfrgelloedd ac eisiau cael effaith barhaol yn Abertawe, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych
I gael sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â'r Rheolwr Gwasanaeth Llyfrgell yn: swansea.libraries@swansea.gov.uk
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol