Gweithiwr Cymdeithasol (dyddiad cau: 01/10/25)

Teitl y swydd: Gweithiwr Cymdeithasol
Rhif y swydd: SS.65750-V1
Cyflog: £36,363 - £39,862 y flwyddyn (Gradd 8)/£40,777 - £45,091 y flwyddyn (Gradd 9)
Disgrifiad swydd: Gweithiwr Cymdeithasol (SS.65750-V1) Disgrifiad Swydd (PDF, 289 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.65750-V1

Dyddiad cau: 11.45pm, 1 Hydref 2025

Rhagor o wybodaeth

Mae hwn yn gyfle prin a chyffrous i ymuno â thîm sefydledig a chefnogaeth sy'n cynnig cymorth rhagorol gan gymheiriaid a rheolwyr mewn amgylchedd cynhwysol. 
Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio ar gyfer 1 Gweithiwr Cymdeithasol Llawn Amser. 

Bydd angen cymhwyster gwaith cymdeithasol cydnabyddedig arnoch ac i fod wedi'ch cofrestru gyda Chyngor Gofal Cymru. 

Ynglŷn â'r rôl
Mae gwaith cymdeithasol ysbyty yn eang iawn, mae ein tîm yn gweithio gydag oedolion 18+ oed sydd ar eu mwyaf agored i niwed, efallai yn fregus ac yn sâl neu wedi cael digwyddiad trychinebus sy'n arwain at newid enfawr mewn galluoedd neu wedi profi camdriniaeth/trawma neu anafiadau i'r ymennydd. Mae'r tîm yn gweithio gydag unigolion i'w cefnogi a'u galluogi i gael eu rhyddhau cyn gynted ag y byddant wedi gwella, i fyw'n dda ac mor annibynnol â phosibl. 

Mae'r tîm wedi'u lleoli yn yr ysbytai ac yn treulio llawer o amser ar y wardiau gyda chleifion a chydweithwyr. Gan weithio'n agos gyda'r Tîm Amlddisgyblaethol (MDT) sy'n cynnwys Gweithwyr Cymdeithasol, Nyrsys Cyswllt Rhyddhau, OT's, Ffisiogau, Nyrsys Ward ac ati a sefydliadau eraill, byddwch yn defnyddio'r model 'rhyddhau i wella ac asesu', ar gyfer dull sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau, sy'n canolbwyntio ar y person o waith achos cymhleth. 

Nod y model Rhyddhau i adfer ac asesu yw lleihau asesiadau yn y lleoliad acíwt ac i symud pobl ar lwybr ailalluogi neu asesu pan fo'n bosibl. Mae hyn hefyd yn golygu na ddylai pobl fod yn gwneud penderfyniadau am ddarpariaeth gofal hirdymor tra'n dal yn yr ysbyty. Felly, bydd y tîm yn gweld rhai pobl ar ôl eu rhyddhau gartref neu mewn lleoliad ailalluogi neu gartref gofal i gwblhau asesiadau.
 
Byddwch yn rhan o dîm sy'n aml yn gweithio mewn sefyllfaoedd heriol ac anodd ond sy'n cefnogi ei gilydd i gael canlyniadau cadarnhaol i bawb sy'n cymryd rhan. 

Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi
Rydym yn dîm profiadol a sefydledig iawn sy'n gyfeillgar, yn gefnogol ac yn groesawgar. Byddwch yn derbyn dull strwythuredig o hyfforddiant fel rhan o'ch rôl, ymrwymiad i ddysgu, llwybr gyrfa, a mentora a chefnogaeth i weithwyr cymdeithasol sydd newydd gymhwyso.  Rydym wedi ymrwymo i'ch datblygiad proffesiynol, a'ch lles trwy oruchwyliaeth reolaidd.

Trwy ymuno â'n tîm, rydym am i chi fod yn falch o'ch cyflawniadau, ac yn falch o wneud gwahaniaeth i unigolion rydych chi'n gweithio gyda nhw
 
Mae manteision eraill gweithio gyda ni yn cynnwys: 

• Cyflog cystadleuol 
• Lwfans gwyliau hael  
• Trefniadau gweithio hyblyg 
• Pensiwn ardderchog gyda'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol 
• Mynediad i'r cynllun Beicio i'r Gwaith 
• Gostyngiadau staff 
• Aelodaeth gostyngol o ganolfan hamdden a champfa  

Bydd yn ofynnol i bob Gweithiwr Cymdeithasol sydd newydd gymhwyso gymryd rhan mewn Cynllun Blwyddyn Gyntaf mewn Ymarfer sy'n seiliedig ar ganllawiau gan Ofal Cymdeithasol Cymru.  Mae hefyd yn orfodol i Weithwyr Cymdeithasol sydd newydd gymhwyso ar ddiwedd eu Blwyddyn Gyntaf mewn Ymarfer, hefyd gofrestru ar gyfer ac ymgymryd â chymhwyster priodol mewn Cydgrynhoi Ymarfer Gwaith Cymdeithasol ac i gyflawni'r cymhwyster hwn o fewn y cyfnod cyntaf o gofrestru fel Gweithiwr Cymdeithasol.  Fel Gweithiwr Cymdeithasol sydd newydd gymhwyso byddwch yn cael eich talu ar Radd 8, hyd nes y cyflawnir y gofyniad hwn.

Bydd gofyn i ymgeiswyr llwyddiannus lenwi ffurflen gais lawn fel rhan o'n proses recriwtio. Eisiau gofyn cwestiwn i ni? Os hoffech gael trafodaeth anffurfiol, cysylltwch ag Amanda George Amanda.george@swansea.gov.uk am ragor o wybodaeth.

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol