Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal X 2 (dyddiad cau: 03/11/25)

Teitl y swydd: Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal X 2
Rhif y swydd: SS.67163
Cyflog: £36,363 - £39,862 pro rata y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Datblygu Ymyrraeth Gynnar ac Atal (SS.67163) Disgrifiad Swydd (PDF, 332 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.67163

Dyddiad cau: 11.45pm, 3 Tachwedd 2025

Rhagor o wybodaeth

Ymunwch â ni i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i deuluoedd ledled Abertawe

Ydych chi'n angerddol am rymuso plant, pobl ifanc, a'u teuluoedd i ffynnu? Mae Cyngor Abertawe yn cynnig cyfle i fod yn rhan o wasanaeth blaengar sy'n rhoi teuluoedd yn gyntaf.

Pam Abertawe? Mae Abertawe yn ddinas ddeinamig ar lan y dŵr yn swatio o fewn Dinas-ranbarth hardd Bae Abertawe. Gydag arfordiroedd syfrdanol, parciau heddychlon, a sîn ddiwylliannol fwrlwm, mae'n gyfuniad perffaith o natur, cymuned a byw dinas fodern - lle ysbrydoledig i fyw, gweithio a thyfu.

Ynglŷn â'r Tîm SPOC Mae'r Pwynt Cyswllt Sengl (SPOC) yn dwyn ynghyd ddau ganolfan hanfodol:

• Hwb Cyngor a Chymorth Gwybodaeth Integredig (IIAA)
• Hwb Cam-drin Domestig (DAH)

Ein cenhadaeth a rennir? Darparu'r gefnogaeth gywir ar yr adeg iawn fel y gall teuluoedd ledled Abertawe fyw bywydau diogel, iach a boddhaus.

Ein Dull Wedi'i ategu gan Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, rydym yn canolbwyntio ar weithio gyda phobl—nid ar eu cyfer. Rydym yn hyrwyddo ymyrraeth gynnar, atal a phartneriaeth i sicrhau bod pob plentyn a theulu yn derbyn y gefnogaeth gywir cyn i anghenion waethygu.

Sut mae SPOC yn gweithio Pan fydd teuluoedd, gweithwyr proffesiynol, neu aelodau o'r cyhoedd yn estyn allan at SPOC, maent yn cysylltu'n uniongyrchol â Gweithiwr Cymdeithasol cymwysedig. Trwy sgyrsiau ystyrlon, rydym yn helpu i nodi'r hyn sy'n bwysig fwyaf, cytuno ar ganlyniadau personol, a chysylltu pobl â gwasanaethau sy'n diwallu eu hanghenion.

Diogelu gyda Phwrpas Yn dilyn Gweithdrefnau Diogelu Cymru, rydym yn mabwysiadu dull cydweithredol i amddiffyn plant ac unigolion sy'n agored i niwed. Mae cadw plant yn ddiogel yn gyfrifoldeb pawb—ac mae ein model aml-asiantaeth yn sicrhau cyfathrebu effeithiol a phartneriaethau cryf ar draws gwasanaethau.

• Darparu cyngor ac arweiniad i rieni, gofalwyr, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd drwy eu helpu i archwilio ac ystyried eu hamgylchiadau personol, eu pryderon, eu ffactorau cymhleth, eu cryfderau presennol a'u nodau llesiant. 
• Cynnal asesiadau cymesur gyda theuluoedd a'r rhai sydd eisoes yn eu cefnogi er mwyn penderfynu a ellir diwallu'r anghenion trwy wasanaethau cymorth cynnar.
• Cysylltu ag EHH's wrth drosglwyddo achosion i'w maes gwasanaeth. 
• Cefnogi teuluoedd a gweithwyr proffesiynol i ddatblygu cynlluniau lles y gallant eu cyflawni gyda neu heb gymorth eraill i atal cynyddu. 
• Cefnogi i ddatblygu dull diogelu cyd-destunol trwy helpu teuluoedd, gweithwyr proffesiynol ac aelodau o'r cyhoedd i nodi mannau/lleoedd a grwpiau cyfoedion lle gallant fod yn bryderus.

Cynnal cysylltiadau cadarnhaol ag asiantaethau partner.

Ddiddordeb? Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â: Katie Davies, Rheolwr Hwb E-bost: Katie.davies2@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol