Cynorthwyydd Gofal Nos (dyddiad cau: 04/11/25)

Teitl y swydd: Cynorthwyydd Gofal Nos
Rhif y swydd: SS.2719
Cyflog: £26,403 - £27,254 pro rata y flwyddyn 
Disgrifiad swydd: Cynorthwyydd Gofal Nos (SS.2719) Disgrifiad Swydd (PDF, 302 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.2719

Dyddiad cau: 11.45pm, 4 Tachwedd 2025

Rhagor o wybodaeth

Ydych chi'n chwilio am gyfle newydd cyffrous o fewn gofal cymdeithasol?

Edrychwch yma os ydych chi a gofynnwch yr ychydig gwestiynau hyn i chi'ch hun?

• Ydych chi'n berson cynnes, cyfeillgar, gofalgar, hael a charedig sydd ag agwedd CAN do? 
• Ydych chi'n hoffi bod gyda phobl ac yn teimlo ymdeimlad o gyflawniad pan fyddwch chi'n helpu eraill? 
• Ydych chi'n byw yn Manselton neu'n agos neu'n oes gennych fodd/mynediad at drafnidiaeth i gyrraedd y gwaith?
• Ydych chi'n hoffi gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl eraill?
• Ydych chi eisiau cynnig rhywbeth yn ôl i'ch cymuned?
• Ydych chi'n hoffi dod i adnabod eraill a mwynhau dysgu am eu bywydau a'r hyn sy'n bwysig iddyn nhw?

Ydych chi'n meddwl bod hyn yn swnio fel chi? Yna daliwch ati a darllenwch ymlaen, efallai mai dyma'r swydd i chi!

Mae cyfle cyffrous wedi codi i weithio yng Nghartref Gofal Preswyl St Johns yn ardal Manselton, fel Cynorthwyydd Gofal Nos - 20 awr yr wythnos.

Mae St Johns yn cefnogi pobl hŷn a phobl hŷn ag anghenion gofal dementia lefel is, i aros am seibiant, arhosiad tymor byr ac arosiadau hirdymor.

Mae cefnogaeth y tîm nos, dan arweiniad y Swyddog Gofal Nos, yn rôl bwysig a gwerthfawr ac yn rhan annatod o gefnogaeth effeithiol yr unigolion sy'n aros yn y cartref.

Ddiddordeb? Mae hwnna'n wych!

Dyma sut y byddwn yn eich helpu i wneud gwaith gwych a dim ond ychydig o bethau a allai fod yn bwysig i chi.

• Byddwch yn rhan o dîm.
• Byddwch yn cael eich cefnogi i wneud yr hyfforddiant cywir, gyda'r gefnogaeth gywir ac ennill y wybodaeth a'r sgiliau dealltwriaeth berthnasol ar gyfer y rôl.
• Byddwch yn derbyn sefydlu trylwyr a thâl sy'n cynnwys gweithio ochr yn ochr ag eraill o fewn y tîm a fydd yn eich helpu i ddysgu am y rôl.
• Byddwch yn derbyn goruchwyliaeth ac arweiniad rheolaidd i'ch helpu ar hyd y ffordd, gan gynnig cefnogaeth ac anogaeth i chi yn eich rôl newydd.
• Mae manteision eraill yn cynnwys y gyfradd gyflog ardderchog gyda gwelliannau ynghlwm ar gyfer gweithio ar nos benwythnos a gŵyl y banc, yn ogystal â hawl gwyliau blynyddol ardderchog.
• Byddwch yn cael patrwm Shift ac yn gweithio 2 noson yr wythnos ar gontract 20 awr

Cyn i chi wneud cais, mae croeso i chi gysylltu â Maria Demaid y Rheolwr, a fydd yn rhoi dealltwriaeth dda i chi o'r hyn y mae'r rôl yn ei gynnwys. Cysylltwch drwy e-bost, Maria.demaid@Swansea.gov.uk   neu dros y ffôn ar - 01792-651449

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol