Swyddog Gwybodaeth a Chydymffurfiaeth (dyddiad cau: 02/12/25)

Teitl y swydd: Swyddog Gwybodaeth a Chydymffurfiaeth
Rhif y swydd: SS.4741-V5
Cyflog: £36,363 - £39,862 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Disgrifiad swydd - Swyddog Gwybodaeth a Chydymffurfiaeth SS.4741-V5 (PDF, 289 KB) 
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am swydd SS.4741-V5

Dyddiad cau: 11.45pm, 02 Rhagfyr 2025

Rhagor o wybodaeth

Mae'r tîm comisiynu yng Nghyfarwyddiaeth Gwasanaethau Cymdeithasol Cyngor Abertawe yn chwarae rhan ganolog wrth lunio a gwella gwasanaethau i deuluoedd a chymunedau ar gyfer timau mewnol a sefydliadau allanol. 

Mae'r Swyddog Gwybodaeth a Chydymffurfiaeth yn aelod allweddol o'r tîm hwn, sy'n gyfrifol am ddarparu cyngor ac arbenigedd technegol wrth ddatblygu a chynnal a chadw data a systemau gwybodaeth. Mae'r rôl hon yn cynnwys casglu, dadansoddi ac adrodd ar ddata perfformiad i lywio'r broses gomisiynu a chefnogi gwelliant parhaus.

Yn y rôl ganolog hon, byddwch yn darparu cyngor a chefnogaeth arbenigol i ddatblygu a chynnal systemau data a gwybodaeth at ddefnydd strategol a gweithredol. Byddwch yn casglu, dadansoddi ac adrodd ar ddata perfformiad, gan sicrhau bod gwybodaeth gywir a dibynadwy yn sail i'r broses gomisiynu a gwella gwasanaeth. Fel y swyddog arweiniol ar gyfer rheoli gwybodaeth a phrotocolau rhannu, byddwch yn sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth ac arfer gorau, cydlynu ymatebion i geisiadau Rhyddid Gwybodaeth a Mynediad i Bynciau, ac yn cefnogi ceisiadau am gyllid grant gyda dadansoddiad data cadarn. Byddwch hefyd yn darparu hyfforddiant i gydweithwyr, yn gweithio ar y cyd â phartneriaid mewnol ac allanol, ac yn chwarae rhan allweddol wrth ddatblygu dulliau arloesol o reoli data a monitro perfformiad.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â lefel uchel o gymhwysedd technegol, sgiliau cyfathrebu rhagorol, a phrofiad mewn dadansoddi data, systemau gwybodaeth, a gweithio aml-asiantaeth. Os ydych chi wedi ymrwymo i wneud gwahaniaeth a chefnogi'r gwaith o ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel i gymunedau Abertawe, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

I wneud cais neu i gael rhagor o wybodaeth, ewch i dudalen gyrfaoedd Cyngor Abertawe neu cysylltwch  â lisa.evans@swansea.gov.uk neu Mark.Gosney@swansea.gov.uk 

Diogelu
O fewn Cyngor Abertawe mae egwyddor "Diogelu yw busnes pawb", ac mae hyn yn berthnasol i holl weithwyr, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr Cyngor Abertawe.
Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.swansea.gov.uk/corporatesafeguarding

Gellir cyflwyno ceisiadau am swyddi yn Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.