Ymarferydd Gwasanaethau Cymdeithasol X 2 (dyddiad cau: 12/12/25)

Teitl y swydd: Ymarferydd Gwasanaethau Cymdeithasol X 2
Rhif y swydd: SS.73978
Cyflog: £32,061 - £35,412 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Ymarferydd Gwasanaethau Cymdeithasol (SS.73978) Disgrifiad Swydd (PDF, 304 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Gwasanaethau Cymdeithasol

Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd SS.73978

Dyddiad cau: 11.45pm, 12 Rhagfyr 2025

Rhagor o wybodaeth

Rhoddir sylw sylweddol ar wasanaethau Asesu ac Ailalluogi, gan sicrhau dull teg ac integredig o gefnogi unigolion o leoliadau Ysbyty a Chymunedol. Trwy hyrwyddo annibyniaeth a defnyddio cyfleoedd ar gyfer cymorth cynnar, mae'r tîm yn sicrhau bod adnoddau yn cael eu blaenoriaethu ar gyfer y rhai sydd angen cymorth gwaith cymdeithasol. Mae'r model hwn yn cryfhau cydweithio â thimau mewnol Cyngor Abertawe i alluogi symud ymlaen yn amserol, gan helpu i wneud y mwyaf o gyrhaeddiad ac effaith gwasanaethau ailalluogi i fwy o ddinasyddion ledled Abertawe. Trwy ymyriadau cydgysylltiedig, sy'n canolbwyntio ar y person, mae'r tîm yn cefnogi canlyniadau gwell ac yn lleihau dibyniaeth ar ofal hirdymor.

Mae hwn yn gyfle gwych i ymuno â thîm cefnogol sefydledig, sydd wedi ymrwymo i ddarparu gofal o ansawdd uchel, sy'n canolbwyntio ar y person mewn amgylchedd cynhwysol.

Ynglŷn â'r Rôl
Fel Ymarferydd Gwasanaethau Cymdeithasol, byddech:

• Gweithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol, gan gefnogi gweithgarwch gwaith cymdeithasol ac ymgymryd ag asesiadau priodol, cymesur.
• Darparu cymorth ymarferol a chymdeithasol i unigolion, teuluoedd a gofalwyr, gan hyrwyddo annibyniaeth a lles.
• Cynnal asesiadau ac adolygiadau nad ydynt yn gymhleth, gan gyflawni dyletswyddau statudol a chymhwyso egwyddorion arfer da.
• Cefnogi unigolion i gyfathrebu eu dewisiadau a gwneud y mwyaf o reolaeth dros eu canlyniadau.
• Cysylltu â gweithwyr proffesiynol, asiantaethau a theuluoedd i sicrhau cynllunio gofal a chymorth effeithiol.
• Monitro ac adolygu cynlluniau cymorth, gan sicrhau eu bod yn bodloni'r canlyniadau a nodwyd.
• Cynnal egwyddorion diogelu a chyfrannu at ymchwiliadau nad ydynt yn droseddol yn ôl yr angen.
• Cadw cofnodion cywir a pharchu cyfrinachedd bob amser.

Byddwch wedi'ch lleoli o fewn lleoliadau Ysbyty ac o fewn y Gymuned a byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Tîm Amlddisgyblaethol (MDT) i ddarparu cymorth sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau, sy'n seiliedig ar gryfderau.

Beth rydyn ni'n chwilio amdano

• Cymhwyster gofal cymdeithasol cydnabyddedig ar Lefel 4 neu uwch (e.e., Addysg Uwch y Brifysgol Agored mewn Ymarfer Gofal Cymdeithasol Cymru).
• Cofrestru fel Ymarferydd Gwasanaethau Cymdeithasol (neu gymhwysedd i gofrestru).
• Profiad mewn gofal cymdeithasol neu leoliad cysylltiedig (â thâl neu wirfoddol), yn ddelfrydol mewn amgylchedd aml-asiantaeth.
• Sgiliau cyfathrebu, TG ac ysgrifennu adroddiadau cryf.
• Ymrwymiad i gydraddoldeb, diogelu, a datblygiad proffesiynol parhaus.
• Y gallu i deithio ar draws safleoedd yn ôl yr angen (defnyddio car ei hun neu drefniadau amgen).

Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig

• Cyflog cystadleuol a lwfans gwyliau hael.
• Trefniadau gweithio hyblyg.
• Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol Ardderchog.
• Mynediad at ostyngiadau staff, cynllun Beicio i'r Gwaith, ac aelodaeth gostyngol o ganolfan hamdden/gampfa.
• Hyfforddiant strwythuredig, mentora, a chyfleoedd datblygu gyrfa.
• Amgylchedd tîm cefnogol, profiadol sy'n canolbwyntio ar eich lles a'ch twf proffesiynol.

Bydd yn ofynnol i bob ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad DBS Gwell.

Mae Cyngor Abertawe wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles oedolion sy'n agored i niwed. Rydym yn falch o fod yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau o bob cefndir.

Eisiau gwybod mwy? Am drafodaeth anffurfiol, cysylltwch ag Amanda George yn Amanda.george@swansea.gov.uk

Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol