Swyddog Caffael (dyddiad cau: 28/12/25)
£36,363 - £39,862 y flwyddyn. Mae cyfle wedi codi am swydd Swyddog Caffael Llawn Amser (37 awr) yn ein Tîm Caffael Gwasanaeth prysur.
Teitl y swydd: Swyddog Caffael
Rhif y swydd: FN.66475
Cyflog: £36,363 - £39,862 y flwyddyn
Disgrifiad swydd: Swyddog Caffael (FN.66475) Disgrifiad Swydd (PDF, 274 KB)
Cyfarwyddiaeth/adran: Cyllid
Gwnewch gais ar-lein nawr am y swydd FN.66475
Dyddiad cau: 11.45pm, 28 Rhagfyr 2025
Rhagor o wybodaeth
Mae Gwasanaethau Masnachol yn rhan allweddol o'r Gyfarwyddiaeth Gyllid ac mae'n chwarae rôl flaenllaw wrth sicrhau bod Cyngor Abertawe yn prynu nwyddau, gwasanaethau, gwaith neu ymgynghoriaeth yn gwneud hynny am y pris gorau posibl a bod y cynhyrchion neu'r gwasanaethau a dderbynnir o ansawdd uchel.
Mae'r rôl yr ydym yn ceisio ei chyflawni - Swyddog Caffael - yn rôl caffael uwch a bydd yn cefnogi ar gategorïau penodol o wariant ar draws yr Awdurdod sy'n cefnogi pob Gwasanaeth i gyflawni eu nodau caffael.
Mae'r Sector Cyhoeddus yn cael ei lywodraethu gan rwymedigaethau cyfreithiol trylwyr y mae angen iddo gydymffurfio â nhw wrth gontractio â chyflenwyr, felly yn ogystal â craffter masnachol a sgiliau a phrofiad caffael, mae angen gwybodaeth am Ddeddf Caffael y DU hefyd. Adolygwch y Disgrifiad Swydd a Manyleb Person cyn gwneud cais am ragor o wybodaeth gyda meini prawf hanfodol gan gynnwys yr angen i fod yn gymwys i neu weithio tuag at MCIPS neu radd gysylltiedig, gyda phrofiad dangosadwy mewn amgylchedd tendr.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno â thîm hynod fedrus a chroesawgar; mae galw am sgiliau caffael yn y sector cyhoeddus yng Nghymru ac ar draws y DU ac mae'r agenda fasnachol o bwysigrwydd cynyddol wrth i wasanaethau cyhoeddus geisio addasu a thrawsnewid eu gwasanaethau i ateb galw dinasyddion.
Yr hyn y gallwn ei gynnig i chi yn gyfnewid
- Pensiwn ardderchog
- Polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cynlluniau disgownt staff
- Mentrau lles
- Darperir hyfforddiant llawn gan gynnwys Sgiliau Digidol ar gyfer Busnes, TG lefel 1 a 2 mewn partneriaeth â Choleg Gŵyr.
- Opsiwn i ennill cymhwyster QCF ychwanegol mewn Gweinyddu Busnes.
- Cyfle i symud ymlaen o fewn Cyngor Abertawe.
Mae hon yn swydd rhan-amser barhaol o 37 awr yr wythnos, o ddydd Llun i ddydd Gwener.
Diogelu
Yng Nghyngor Abertawe yr egwyddor yw "Busnes Pawb yw Diogelu", ac mae hyn yn berthnasol I holl weithwyr Cyngor Abertawe, aelodau etholedig, gwirfoddolwyr a chontractwyr. I gael rhagor o fanylion ewch I https://www.abertawe.gov.uk/diogelucorfforaethol
