Swyddi gwag mewnol

£32,061 - £35,412 y flwyddyn. Mentor Cyflogaeth, sy'n darparu cymorth cyflogaeth pwrpasol i gyfranogwyr sy'n byw yn Abertawe, yn ogystal â mentora dwys un i un i'w helpu i nodi a chymryd camau ymarferol i oresgyn rhwystrau sy'n eu hatal rhag derbyn hyfforddiant a chyflogaeth a nodwyd. Swydd dros gyfnod mamolaeth a secondiad yw hon, yn rhedeg tan 31 Mawrth 2026.

£28,142 - £31,022 y flwyddyn. Rydym yn ceisio recriwtio Swyddog Trwyddedu HMO i weithio o fewn Tîm Tai y Sector Preifat yng Nghyngor Abertawe. Gan weithio yn bennaf mewn swydd weinyddol, byddwch yn cynorthwyo i ddarparu gwasanaeth trwyddedu HMO effeithlon er mwyn diogelu iechyd, diogelwch a lles y cyhoedd.

£28,142 - £31,022 y flwyddyn. Rydym yn ceisio recriwtio Technegydd Gwaith Stryd â chymwysterau addas i ymuno ag Adran Gwaith Stryd Cyngor Abertawe. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am drwyddedu a gorfodi a goruchwylio'r holl weithgareddau trwyddedadwy ar y briffordd yn unol â'r ddeddfwriaeth a'r rheoliadau cyfredol.

£51,356 i £55,631 y flwyddyn. Mae gan yr uned Cynnal a Chadw Priffyrdd swydd wag ar gyfer Rheolwr Ardal Priffyrdd. Rydym yn chwilio am rywun sydd â gwybodaeth helaeth am gynnal a chadw priffyrdd a phrofiad rheoli i ymuno â'r tîm.

*Ymgeiswyr mewnol yn unig* £36,363 - £39,862 pro rata y flwyddyn.Mae hwn yn gyfle cyffrous i unigolyn deinamig a phrofiadol gydlynu Partneriaeth Dysgu Oedolion Abertawe (ALPS). Cyfle secondiad, mae'r swydd hon dros dro am 1 flwyddyn (22 awr yr wythnos).